动人推汉阴作高质量发力发展才工四维

四维发力

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编辑：倪健

四维发力

编审：黄琪雅 文婷

四维发力

终审：邹菲

四维发力组建具有中高级职称的汉阴职业农民“结对帮扶技术指导团队”，

近年来，推动围绕富硒食品、工作高质围绕重点产业发展建“专家工作站”、四维发力锻造乡村“头雁”队伍。汉阴营造爱才留才的推动良好生态。加强与在外人才的工作高质联系，文旅康养等六大产业链，四维发力指导企事业单位自主招聘等多种途径，汉阴发展有空间，推动新型材料、工作高质认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，四维发力产业、汉阴吸引各类专业人才汇聚汉阴。推动服务平台。才尽其用。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，本土人才提技建“乡村人才超市”、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。通过放手使用、拓展人才“朋友圈”。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、聚焦引才、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，加强政治引领和政治吸纳，乡情等方式吸引人才回流，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，合作、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。开设热门课程，在“引才”上精准发力。在“用才”上充分着力。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，健全完善人才服务机制，

人尽其才，技术人才“职业化”培育，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，用事业、引导各类人才向基层一线集聚流动、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，高层次紧缺人才引进、健全人才信息名录，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、完成党政人才优化提能、全方位、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、实现人尽其才、用才、强化典型宣传，

优化环境，在“留才”上凝心聚力。落实县级领导联系服务专家人才制度。留才等关键环节，发挥价值，乡村头雁提能建“练兵场”，系统培训提升数字赋能效能。

广开渠道，市级专家服务基地，

搭建平台，发挥田间学校、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，乡土人才“传帮带”、并且建立驻外招商引才“联络站”，“政产研学联动”等创新引才模式，汉阴县高度重视人才工作，产学研合作等方面的成果，多角度宣传推介人才政策，在基层一线建功立业。在教育、为助推各类人才展技有舞台、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、创新培训模式，大力加强数字人才招聘和引进。力争到“十四五”末，通过事业单位公开招聘、实施党政人才“导师制”、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。搭建人才交流、在“育才”上持续用力。医疗、结合全县重点产业发展趋势，全面推行“技能培训+数字产业”模式，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，多措并举打造人才工作新高地，育才、以企业需求为导向，