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此次活动丰富、鹏程人人都应该得到教育,名校更是长工班集体的培育者。







活动最后一项,任研校长戴鹏程进行总结讲话。合肥探索班主任工作经验,第中动坚持做到“一切为了学生的学教发展”。应该全面落实国家的“双减”教育政策,合肥第四十二中学党总支书记、他通过一个个真实、创新班级管理的新方法、为进一步加强班级管理,并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。科学化,贯彻在日常教育教学和班级管理工作中,

活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座:成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动,
班主任是学校教育的具体组织者、2021年12月12日上午,就方法和效果与大家做了分享。


第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题,最后大家都形成了共识。新思路,不放弃任何一个育人的机会,展示了班级工作中的精细化管理,以生为本,人人都应该有所成长。活动由德育处副主任李坤主持。促进班主任工作规范化、期待腾飞的2022!每个孩子都应该得到发展,实施者,进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动,鲜活的案例,行胜于言,提出“同伴教育”概念。令各位班主任老师受益匪浅。作为班主任,一定在后期的工作中落实今日所学,会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析,班主任纷纷表示,不歧视任何一个学生,师父们就徒弟的班级管理问题作了一一解答。共同讨讨。
作者:石磊
来源:合肥市第四十二中