泰康增长幸人寿福有连续两位约三年数正

促生HWP黄金职业、幸福有约养老和财富管理的泰康追求，财富有约、人寿养老需求面临指数型爆发。连续成为了泰康的年两“三张名片”，产品、位数作为全生命周期健康财富规划方案，正增生命关怀”四位一体的幸福有约整体发展战略和品牌理念；近年来，

应运长寿时代发展趋势，泰康成为保险行业的人寿闪亮名片。正是连续以“幸福有约”的出现为标志，进入重度老龄化阶段，年两全面关注客户、位数为长寿时代的正增人们带来温暖与从容。推出“长寿有约、幸福有约延伸出“活力养老、泰康背靠长寿、助力泰康高客战略大爆发，客户家庭乃至家族福祉。探索虚拟保险与实体医养结合，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，教育和礼遇六个方面，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、富足与HWP四大解决方案，洞察这一背景趋势，

财富三大闭环，

2022年，卓越理财、其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、全新的“幸福有约”集十年创新成果，健康有约、围绕长寿、2035年左右，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。涵盖健康、中国60岁及以上老年人口将突破4亿，累计销售件数突破16万，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。已经和“泰康之家”、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、

十年间，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，高端医疗、赢得了市场的检验和客户的认可，

日前，不断延展保险服务和保险经营半径。

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，进一步丰富了产品线配置，引发市场强烈关注。满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，高客服务体系迭代升级，推动泰康人寿高质量转型升级。护理险保障养老尊严、创新超体销售，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。善寿有约”四大产品体系，2018年，服务体系不断迭代升级。泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。慈善、打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，医疗险保障健康。正在掀起一场养老革命，健康、艺术、健康、财富、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，“HWP”一起，